¿cuándo usar cada uno?
Es importante diferenciar los reconocimientos para el equipo interno de la empresa y aquellos dirigidos a aliados, proveedores o clientes.
– Reconocimientos internos: motivan y fidelizan al talento, mejoran el clima y refuerzan la cultura.
– Reconocimientos externos: fortalecen relaciones comerciales, agradecen colaboraciones y consolidan alianzas.
Saber cuándo y cómo usar cada tipo potencia su impacto y relevancia. En MMROMERO diseñamos soluciones para ambos tipos, adaptándonos a cada necesidad.