Muchas pequeñas y medianas empresas creen que el reconocimiento es solo para grandes corporativos, pero esto es un mito que limita su crecimiento.
Reconocer al equipo, aunque sea con detalles sencillos y personalizados, impulsa la motivación, mejora el clima laboral y aumenta la productividad.
Consejos para PyMEs:
– Establecer reconocimientos mensuales o trimestrales.
– Personalizar los mensajes para que sean auténticos.
– Aprovechar productos accesibles pero bien presentados.
En MMROMERO te apoyamos a crear reconocimientos de alto impacto con presupuestos ajustados.
¿Por Qué Las PyMEs También Deben Reconocer a su Equipo?
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Nov